天津港集团公司共青团系统重塑新座谈会召开

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  为认真贯彻落实天津港集团公司党委解放思想大讨论和重塑企业文化工作部署要求,近日天津港集团公司团委召开共青团系统重塑新座谈会,集团公司二级单位60余名团干部参会。

  座谈会上,与会同志结合本单位现状和共青团实际,围绕企业价值观、工作业绩观和个人成长观三个专题开展讨论,从错误核心价值、圈子文化、裙带关系、盲目决策、平均主义等现实问题入手,深入剖析了偏狭企业文化、“变形政绩观”、错误用人导向对企业生态、港口发展、员工成长成才造成的严重危害,深入挖掘理想、规矩失守、组织纪律松懈等问题病灶根源,彻底清除于张思想,切实引导团员青年贯彻新、摒弃念、树立新思维,激发青年干事创业动力。

  座谈会后,天津港集团公司团委对进一步深化重塑新大家谈活动进行部署再推动,要求集团公司各级团组织充分认识重塑新大家谈活动对贯彻落实市委巡视整改、推进集团思想解放、引领重塑新的意义、现实意义和特殊意义,进一步明确重塑新大家谈活动目标任务,着力体现青年特色,切实落实从严治团,完善督促指导,突出示范引领,完善推进工作的组织机制,扎实推动重塑新大家谈的各项任务落实。

  据悉,重塑新大家谈活动是天津港集团公司团委落实巡视整改工作重要内容。天津港集团公司共青团系统将在9月10日前,按照支部全覆盖、内容不漏项标准,组织全体团支部利用三会一课、专题学习讨论等形式,分别围绕企业价值观、工作业绩观和个人成长观三个专题开展讨论专题,旨在引导港口青年正确认识国有企业责任,端正工作观念态度,明确科学成长径,推动恶劣影响、重塑新在港口青年中落地落实。

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